ניהול ההון האנושי
מגייסים, מעריכים ומשפרים ביצועים
ההון האנושי הוא הנכס החשוב ביותר של כל ארגון. כדי למשוך, לפתח ולשמר את הכישרונות הנכונים, אתם זקוקים לכלים מתקדמים שמסייעים לנהל את התהליכים בצורה חכמה, מהירה ויעילה. כאן אנחנו נכנסים עם Topmatch ו +nemala, הפלטפורמות שלנו שמובילות את עולם ניהול ההון האנושי.
פתרונות ההון האנושי
ניהול גיוס
Topmatch הוא הפתרון המושלם לגיוס חכם ויעיל לכל ארגון. המערכת מספקת גמישות מלאה בניהול התהליך, תוך אבטחת מידע, פונקציונליות מתקדמת ותמיכה מלאה. היא מאפשרת בקרה מקצה לקצה, לצד תובנות מעשיות לגיוס, ניוד פנימי, חבר מביא חבר, אתרי קריירה ועוד.
הערכת עובדים וביצועים
+nemala משפרת ומייעלת את הערכת העובדים והניהול הארגוני עם משוב מתמשך, הגדרת יעדים ומעקב ביצועים, תוך יצירת תהליכי הערכה מובנים וגמישים. פותחה עם לוטם סנסינג לשילוב מתודולוגיה מקצועית וחוויית שימוש מתקדמת.
סקרי עמדות
סקר עמדות ואקלים ארגוני מספק תובנות עמוקות על עמדות העובדים, מזהה חוזקות ואתגרים, ומניע שיפור סביבת העבודה. בעזרת הנתונים ממערכת nemala+ תוכלו לעצב אסטרטגיות מותאמות, לחזק מחויבות ולהעצים ביצועים ארגוניים.
סקרים פנימיים
+Nemala מאפשרת ניהול סקרים ארגוניים בקלות ובשליטה מלאה. המערכת מציעה התאמה אישית של שאלונים, עיצוב גמיש, וניהול מתקדם של נתוני המשיבים. תובנות מדויקות בזמן אמת שמסייעות לכם לקבל החלטות טובות יותר.
סקר הוראה
עם +Nemala תוכלו לערוך סקרי הוראה בסוף כל סמסטר, בקלות ובשליטה מלאה. המערכת מאפשרת התאמת שאלונים, עיצוב גמיש וניהול המשיביםף כולל נתוני רקע, לחווית הערכה מדויקת.
מבין לקוחותינו
